Квотирование рабочих мест для граждан испытывающих трудности в поиске работы

Квотирование рабочих мест для инвалидов в 2017 году призвано обеспечить реализацию законного права инвалидов на труд. Механизм квотирования прост и понятен. Работодатели в процессе поиска и набора кадров сохраняют небольшое (по отношению к общему числу сотрудников)  количество рабочих мест для трудоустройства инвалидов. А при отсутствии вакансий – создают новые рабочие места, уведомив об этом службу занятости.

Квота – минимальное количество рабочих мест (в процентах к среднесписочной численности работников) для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, которых работодатель обязан трудоустроить в данной организации, включая рабочие места, на которых данная категория граждан уже работает. Создание квотируемых рабочих мест осуществляется за счет средств работодателей и иных источников.

Важно: в расчет квоты не включаются сотрудники, занятые на вредных и (или) опасных работах. Поэтому, если на предприятии есть рабочие места с условиями  труда, признанными вредными или опасными на основании результатов аттестации или спецоценки, работники, за которыми они закреплены, исключаются из расчета.

Квота рабочих мест вводится для следующих категорий граждан:

инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации  инвалида рекомендации к труду;

молодежи (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждан в возрасте от 18 до 23 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые);

лиц, освобожденных из учреждений исполняющих наказание в виде лишения свободы, - до погашения судимости, при условии соблюдения законодательства по трудоустройству данной категории граждан (статья 331 Трудового кодекса Российской Федерации);

граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и  (или) алкоголизма;

одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;

граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей.

         Квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливаются ежегодно. Работодатели на основании постановления органов местного самоуправления утверждают локальный нормативно-правовой акт (приказ) о выделении (создании) рабочих мест для данных категорий граждан, причем для трудоустройства инвалидов должны быть выделены места прошедшие специальную оценку и имеющие класс условий труда «допустимый» или «оптимальный».         

         В 2017 году в Павловском районе квота установлена всего 58 работодателям, из них 27 предприятиям со среднесписочной численностью более 100 человек и 31 предприятию со среднесписочной численность от 35 до 100 человек.

 Не выполнена квота по трудоустройству инвалидов следующими работодателями: ООО «Кубанский бекон», ЗАО «Юбилейное», ООО «Техада», ИП Довженко С.Н., МАДОУ детский сад №1 ст. Павловской, МБДОУ детский сад №15 ст. Павловской, МБДОУ детский сад №26 ст. Павловской, МБОУ СОШ №10 ст. Павловской, МБОУ СОШ №8 ст. Новопластуновской, МБОУ СОШ №4 ст. Атаманской.  По трудоустройству иных граждан, испытывающих трудности в поиске работы: ЗАО «Колос», ЗАО «Юбилейное», АО фирма «Агрокомплекс» им Н.И. Ткачева, АО «Павловскаярайгаз», МАОУ СОШ №2 ст. Павловской, НАО «Павловское ДРСУ».

         Если на предприятии, попадающим под квоту нет свободных вакансий, но также и сотрудников-инвалидов, придется создать новые рабочие места специально для данной категории работников. Попутно вносятся изменения в штатное расписание и  предоставляются сведения о вакансиях  в центр занятости. В ином случае согласно ст.4.1.2 и 4.1.3 Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года №608-КЗ «Об административных правонарушениях» предусмотрена ответственность должностных лиц. За неисполнение работодателями обязанностей по созданию или выделению рабочих мест в счет установленной квоты влечет наложение административного штрафа от 3000 до 5000 рублей.  За повторное в размере 10000 рублей. За непредоставление или несвоевременное предоставление информации о квотируемых рабочих местах от 3000 до 5000 рублей.

         Кроме того, информируем об изменении формы отчета по квотированию рабочих мест для работодателей, предоставляющих информацию на бумажном носителе.

         

 
По теме
В Кущёвском районе проверили ход реализации приоритетного проекта "Формирование комфортной городской среды" - Министерство ТЭК и ЖКХ В минувшую субботу с целью проинспектировать ход реализации приоритетного проекта "Формирование комфортной городской среды" министр ТЭК и ЖКХ Краснодарского края Александр Волошин совместно с главой МО Кущевский район Ил
25.09.2018
 
В Краснодарском крае направят 9 млрд рублей на сохранение региональных льгот для жителей нынешнего пенсионного возраста - МТРК Краснодар Фото: пресс-служба администрации Краснодарского края Депутаты ЗКС Краснодарского края единогласно приняли соответствующий законопроект.
25.09.2018
В Анапе пропали двое подростков - Кубанские Новости В Анапе пропали Валерий Миранович и Марина Боль. Фото: instagram.com/admanapa Полицейские Анапы разыскивают 11-летнего Валерия Мирановича и 15-летнюю Марину Боль.
25.09.2018 Кубанские Новости
В Краснодарском крае задержали банду телефонных мошенников, обманувших россиян на 1,5 млн рублей - Кубанские Новости Трое уроженцев Средней Азии, находясь на Кубани, обманывали россиян. Фото: МВД России Трое уроженцев Средней Азии, в возрасте от 25 до 29 лет, используя мобильную связь, похитили деньги у жителей различных регионов России.
26.09.2018 Кубанские Новости
Семья Бакшеевых Фото: социальные сети В Краснодаре завершено расследование уголовного дела в отношении Натальи Бакшеевой, обвиняемой в подстрекательстве на убийство женщины.
25.09.2018 Кубанские Новости
Филипп Киркоров: «Для меня Сочи – особый город» - Кубанские Новости Филипп Киркоров Фото: www.pravda-tv.ru В эксклюзивном интервью «КН» король российской поп-эстрады рассказал, почему любит Сочи, про новый эпатажный клип с Николаем Басковым, воспитание детей и свое одиночество.
26.09.2018 Кубанские Новости
В Сочи едет ретро-поезд - Золото Сочи В Сочи прибудет ретро-поезд на паровой тяге «Золотой орел» с туристами из разных стран мира.
26.09.2018 Золото Сочи
В Городском парке прошел ежегодный рок-фестиваль Традиционно в последний день празднования Дня города в Армавире проходит молодежный рок-фестиваль.
25.09.2018 Армавирский Собеседник
В центре внимания – русский литературный язык В Тихорецке в рамках празднования Дня образования Краснодарского края прошел первый Международный литературный фестиваль «Содружество талантов».
26.09.2018 Армавирский Собеседник
Пилоты F1 оценили трассу в Сочи - Золото Сочи В преддверии российского этапа Формулы 1 сезона-2018 пилоты «королевских гонок» выразили свое отношение к гоночной трассе Сочи Автодрома.
26.09.2018 Золото Сочи
В Голубицкой разыграли «Суперкубок – Комус» по пляжному волейболу и вручили «Кубок добровольца» - МО Темрюкский район В Темрюкском районе в рамках серии турниров по пляжному волейболу Energy Volley, организатором которой с 2010 года выступает интернет-портал «Кубанский спорт.RU», впервые разыграли «Суперкубок – Комус»,
25.09.2018 МО Темрюкский район
Накал спортивных страстей был, как на взрослых соревнованиях. Фото: Оксана Чурикова Завершающий турнир летнего сезона проходит в поселке Витязево на базе краевого центра спортивной подготовки по пляжному волейболу.
25.09.2018 Кубанские Новости
В течение трех дней – с 20 по 22 сентября в Армавире проходила VIII Спартакиада среди сборных команд финансовых и экономических органов субъектов Российской Федерации Южного федерального округа – Краснодарского края,
25.09.2018 Армавирский Собеседник
По сообщению филиала АО «НЭСК-электросети» «Ейскэлектросеть, в связи с ремонтными работами в ТП-38, 27 сентября с 9 до 17 часов будет прекращена подача электроэнергии абонентам:
26.09.2018 Администрация Ейского района
В связи с проведением плановых работ ГУПКК «Кубаньводокомплекс» РЭУ ТГВ на магистральном водоводе №3 от НС-4 г. Новороссийск до пос.
26.09.2018 Администрация город-герой Новороcсийск